! Новый сайт НФПК

Рабочие кадры

Ключевой персонал: 
Трофимова Татьяна Михайловна
Перевертайло Алексей Станиславович
Лыков Михаил Михайлович
Попов Алексей Михайлович
Услуги по разработке и апробации комплекса мероприятий по интеграции государственной и корпоративной сетей подготовки рабочих кадров и специалистов СПО, обеспечивающих кадровые потребности развития приоритетных отраслей экономики
Направления: 
Цель: 

Целью проекта является повышение эффективности подготовки в системе профессионального образования рабочих кадров и специалистов технической направленности уровня СПО на основе развития интеграции государственного и негосударственных секторов подготовки кадров, направленной на максимально эффективное  использование ресурсов государства и бизнеса  для целей обеспечения кадровых потребностей развития приоритетных отраслей.

Результаты: 
  • Доработка модели взаимодействия государственной и корпоративной сетей подготовки рабочих кадров
  • Организация и проведение оценки итогов эксперимента по реализации программ прикладного бакалавриата.
  • Организация общественных обсуждений и общественно-профессиональной экспертизы комплекса мероприятий по повышению эффективности подготовки в системе профессионального образования рабочих кадров и специалистов технической направленности на основе интеграции государственной и корпоративной сетей, различных уровней, форм и видов подготовки
Проект в цифрах: 
  • Модель взаимодействия государственной и корпоративной сетей подготовки рабочих кадров, описывающая 23 направления взаимодействия  - более 100 отдельных процессов ресурсного обмена.
  • Регламенты взаимодействия по 7 наиболее приоритетным (по мнению работодателей) направлениям взаимодействия. Примерные обеспечивающие региональные документы (21 документ). Апробация модели в 14 субъектах Российской Федерации. Дополнительно предложены 59 региональных документов. Сборник материалов по вопросам взаимодействия государственной и корпоративной сетей подготовки рабочих кадров.
  • Подведены итоги реализации эксперимента по внедрению программ прикладного бакалавриата в 48 образовательных учреждениях СПО и ВПО – участниках эксперимента.
  • 950 представителей государственных образовательных учреждений, региональных органов управления образования и корпоративных сетей подготовки рабочих кадров, повысивших квалификацию в ходе 9 семинаров для участников проекта.
Заказчик: 
Министерство образования и науки Российской Федерации
Перспективы развития: 
  • Принятие Стратегии развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций
  • Методическое обеспечение ре­ализации Стратегии, Госпрограммы «Образование», нового закона об образо­вании (прикладной бакалавриат, профессионально-общественная ак­кредитация программ, сертификация квалификаций и др.)
  • Создание центров прикладных квалификаций
  • Развитие практики реализации практикоориентированного бакалавриата в вузах и их партнерах.
  • Участие негосударственных образовательных организаций в конкурсном размещение региональных заданий на подготовку кадров
  • Определение роли государства в ор­ганизации непрерывного образования
  • Интеграция государственной и корпоративной систем подготовки рабочих кадров
Продукты: 
  • Регламенты основных процессов взаимодействия государственных и корпоративных систем подготовки рабочих кадров; обеспечивающие примерные региональные документы
  • Ресурс идеологического, методи­ческого и экспертного обеспечения Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Минобрнауки России  – возможные новые проекты
  • Система связей с корпоративными системами подготовки кадров отрас­лей как ресурс – возможные проекты
  • Система связей с региональными органами управления профессионального образования  как ресурс – возможные проекты
  • Управленческие курсы повыше­ния квалификации по направлени­ям: дого­ворные механизмы взаимодействия с центрами корпоративного обучения, общественно-профессиональная ак­кредитация программ , создание об­разовательных комплексов, реализу­ющих интегрированные программы профессионального образования раз­личных уровней, сертификация квалификаций и др. 
Организации-партнеры: 
  • Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК)
  • ОАО РЖД
  • Группа компаний "Соллерс"
  • Союз автомобилестроителей России
  • РОСАТОМ
  • Органы исполнительной власти 15 субъектов РФ: Владимирская область, Забайкальский край, Иркутская область, Краснодарский край, Красноярский край, Нижегородская область, Новосибирская область, Республика Коми, Республика Татарстан, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Ульяновская область, Ярославская область
Сайт проекта: 

Г.Н. Швецова
 
Министр образования и науки Республики Марий Эл, Председатель Межрегионального совета по профессиональному образованию Приволжского федерального округа
 
 
"Межрегиональный совет по профессиональному образованию Приволжского федерального округа выражает Вам благодарность за проведение семинара "Распространение модели взаимодействия государственной и корпоративной сетей подготовки рабочих кадров в Приволжском федеральном округе Российской Федерации" 21 мая 2013 года в г. Йошкар-Оле.
В работе семинара приняли участие представители органов управления, руководители учреждений профессионального образования и методических служб из 14 регионов Приволжского федерального округа. Большой интерес участников семинара вызвали доклады руководителя отдела разработок систем обеспечения качества профессионального образования Перевертайло Алексея Станиславовича и главного специалиста отдела Лыкова Михаила Михайловича о результатах апробации модели взаимодействия государственной и корпоративной сетей подготовки кадров, развитии национальной системы оценки и сертификации квалификаций, разработке и применении профессиональных стандартов в Российской Федерации.
Представленные материалы являются крайне актуальными для разработки и реализации в регионах Приволжского федерального округа комплекса мер, направленного на интеграцию сети государственных и корпоративных образовательных организаций, осуществляющих подготовку кадров, внедрение системы оценки качества профессионального образования"
 

Г.Н. Швецова
 
Министр образования и науки Республики Марий Эл, Председатель Межрегионального совета по профессиональному образованию Приволжского федерального округа
 
 
"Межрегиональный совет по профессиональному образованию Приволжского федерального округа выражает Вам благодарность за проведение семинара "Распространение модели взаимодействия государственной и корпоративной сетей подготовки рабочих кадров в Приволжском федеральном округе Российской Федерации" 21 мая 2013 года в г. Йошкар-Оле.
В работе семинара приняли участие представители органов управления, руководители учреждений профессионального образования и методических служб из 14 регионов Приволжского федерального округа. Большой интерес участников семинара вызвали доклады руководителя отдела разработок систем обеспечения качества профессионального образования Перевертайло Алексея Станиславовича и главного специалиста отдела Лыкова Михаила Михайловича о результатах апробации модели взаимодействия государственной и корпоративной сетей подготовки кадров, развитии национальной системы оценки и сертификации квалификаций, разработке и применении профессиональных стандартов в Российской Федерации.
Представленные материалы являются крайне актуальными для разработки и реализации в регионах Приволжского федерального округа комплекса мер, направленного на интеграцию сети государственных и корпоративных образовательных организаций, осуществляющих подготовку кадров, внедрение системы оценки качества профессионального образования"