! Годовой отчет НФПК за 2018

Развитие модели инновационного предпринимательства

Фев 18, 2019

13 февраля в Национальном фонде подготовки кадров прошло экспертное совещание по развитию модели инновационного предпринимательства и предпринимательских навыков в СПО

Экспертное совещание было инициировано Национальным фондом подготовки кадров в целях эффективной разработки и реализации программ повышения квалификации для обучения преподавателей, методистов и мастеров производственного обучения по вопросам формирования компетенций в области предпринимательства у обучающихся по программам среднего профессионального образования и для обучения управленческих команд образовательных организаций по вопросам развития предпринимательства в профессиональных образовательных организациях.

В совещании приняли участие представители Министерства просвещения Российской Федерации, эксперты Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» по компетенции «Предпринимательство», Комитета по развитию профессионального и бизнес-образования Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, Управления образования и инноваций Центросоюза Российской Федерации, Национального агентства развития квалификаций, Комитета по аккредитации образовательных программ в области предпринимательства Национальной ассоциации обучения предпринимательства, Центра развития профессионального образования Московского политехнического университета, Федеральной корпорации по развитию малого и среднего предпринимательства, АО «Российская венчурная компания» и Международной программы студенческих предпринимательских проектов Enactus-Россия.

«Наша задача разработать программы повышения квалификации которые будут встроены как в общее образовательное пространство, так и в уже существующее поле развития предпринимательских навыков, а также будут учитывать требования Ворлдскиллс и бизнеса», - отметила в ходе встречи исполнительный директор Национального фонда подготовки кадров Ирина Аржанова.

В ходе совещания экспертам были представлены концепция проекта, требования и структура программ повышения квалификации.

Участники совещания обсудили основные вопросы разработки и реализации программ: на что они должны быть направлены в первую очередь - на формирование «навыков» или «грамотности»; как эффективно выстроить их структуру.

По итогам экспертного совещания участники договорились обменяться конкретными предложениями и уже имеющимися ресурсами и методиками для включения их в содержание разрабатываемых программ.